企業職工補償安置費怎么算的，安置地拆遷補償媳婦有補償嗎， 企業職工補償安置費的計算方式如下： 1. 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半
企業職工補償安置費的計算方式如下：
1. 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2. 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。這里的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
3. 除經濟補償外，企業可能還需支付其他費用，如未提前通知解除勞動合同的代通知金等，具體依實際情況而定。
總之，企業職工補償安置費需綜合多方面因素，依據相關法律規定來準確計算。
安置地拆遷補償中媳婦是否有補償，需視具體情況而定。
若媳婦戶口已遷入被拆遷安置地，且在當地生產生活，參與了家庭土地承包經營等，那么她通常有權獲得相應補償。因為她已成為該集體經濟組織成員，應享有與其他成員同等的權益。
若媳婦戶口未遷入，一般情況下，可能無法直接獲得安置地的拆遷補償。但如果她在被拆遷房屋的建造、翻建等過程中投入了資金、人力等，對房屋有一定貢獻，那么可能基于房屋權益等獲得一定補償。
此外，若拆遷政策有特殊規定，比如對家庭成員的綜合考量等，媳婦也可能根據政策獲得相應份額的補償。
拆遷補償臨時安置費的計算通常有以下幾種方式：
按被拆遷房屋面積計算。一般根據當地政策規定，每平方米每月給予一定金額的臨時安置費。例如，每平方米每月30元。假設被拆遷房屋面積為100平方米，那么每月臨時安置費就是30×100 = 3000元。
按人頭計算。按照被拆遷房屋內的常住人口數量，每人每月給予固定數額的臨時安置費。比如每人每月500元，若房屋內有4人，每月臨時安置費則為500×4 = 2000元。
計算期限方面，通常從簽訂拆遷協議后開始，到安置房交付之日止。如果過渡期限較長，還可能有適當的調整或補償增加規定。具體計算方式和標準依各地的拆遷政策而定，被拆遷人可向當地拆遷管理部門詳細咨詢了解。
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內容投稿：孫瑤詩
內容審核：苗佳律師
來源：臨律-拆遷補償臨時安置費如何計算，拆遷臨時安置房
